しずおか仕事図鑑は、
「企業が持つオンリーワンの魅力を伝える」
キャリア支援メディアです。
01 時代背景
いまの時代の採用は、
これまでにないアプローチが必要になりました
求職者が求める情報は
定量と定性の両方
これまで「認知→応募」。これからは「認知→比較検証→応募」の流れ。選職リテラシーが向上している今の求職者。客観的な情報をもとに「定量情報」と「定性情報」で働きたいと思える仕事探しをしています。
02 オンリーワン
求職者が見つけたいのは、
ナンバーワンよりオンリーワン
条件より“共感する
価値観”で選ぶ仕事探し
求職者が探しているのは“条件のいい会社”より“自分にとっていい会社”。
企業も“会社に合う人”を求めている今、必要なのはオンリーワンの出会いです。
03 ニーズ
しずおか仕事図鑑はこのような
ニーズに応えるキャリア支援メディアです
ミスマッチを抑止するには
採用時から対策が必要
比較検証を行う求職者の心理は、「どんな会社でも良いわけではない。この人たちと働きたい、この職場だったら働ける、自分に合った仕事探し」です。したがって、企業はオウンドメディアとアーンドメディア双方で内発的動機づけを促す情報発信施策を展開することで、ミスマッチ抑止と入社後の定着を促し、結果として採用活動を”コスト”から”投資”に変えることができます。
04 掲載メリット
しずおか仕事図鑑に求人掲載するメリット
貴社が持つ素顔の魅力を、
ライターが取材します
意外と言語化することが難しい自社の魅力。経験豊富なライターが取材を通して引き出していきます。
あいまいタグ検索で
オンリーワンの出会いを
生み出します
企業の風土や仕事の特徴をタグに表して検索できる仕組み「あいまいタグ検索」によって導線をつくります。
具体的な行動をうながし、
さらなる共感を得ます
「話を聞きたい」や「フォロー・応募」など具体的な行動につながるボタンを設置しています。
データを閲覧・分析して
採用力を強化できます
専用の管理画面から、自社が掲載しているコンテンツのアクセスデータや反響データを確認して分析することができます。
05 ファンづくり
しずおか仕事図鑑を
多くの人に知ってもらうために
単なる告知にとどまらず
ファン会員を
増やしていく試みを
オンラインとオフラインの
両方から行います
オンライン
公式Instagram
公式LINEアカウント
WEB企業説明会
オフライン
仕事図鑑BAR
（オフライン型交流会）
学生編集部
（現役学生と取り組む記事作成やSNS投稿）
静岡新聞にて告知
大学への会員登録会
県内各大学の1～3年生向けに会員登録説明会を実施します。
06 サイトパワー
おかげさまで300を超える企業の
エピソードが集まりました！
2023年4月のオープン以来、
300記事以上のエピソード、
700社以上の企業情報が
掲載されています。※26年1月現在
その人しか語れない
唯一無二の生の声が満載！
働く姿と仕事に対する
価値観への共感を促します。
しずおか仕事図鑑の
エピソードコンセプト
私たちが目指すのは「働く人の価値観と本音が反映された記事」。お化粧した情報発信に求職者は惹かれず、埋もれてしまいます。
第三者視点として、静岡新聞社が取材・記事化することで、読者にリアリティを持ってもらい、その企業で働く具体的なイメージを思い浮かべていただきます。
エピソードを読んだ求職者の声
07 ご提供料金
しずおか仕事図鑑には「記事コース」と
「求人情報コース」があります。
記事コース／1年間
186,000円／1年間(税抜)
204,600円／1年間(税込)
- 記事執筆
インタビュー・撮影を通して企業や働き方の魅力を記事化します - メディアへの掲載
しずおか仕事図鑑に企業情報を掲載します
※機能の詳細はお問い合わせください。
※新規記事取材のみを除いた契約更新コース（税抜100,000円/1年間）もございます。
求人情報コース／1ヶ月
30,000円／1ヶ月(税抜)
33,000円／1ヶ月(税込)
- 9枠/1ヶ月（掲載月日起算）
- WEBDM 1ヶ月分
- 企業イベント情報 1ヶ月分
※枠は新卒向け・転職向けのいずれでも使用できます。
※Indeed等、他の求人検索エンジンとの連携プランもご用意しています。
08 スケジュール
しずおか仕事図鑑 掲載までの流れ
記事掲載
（お申し込み～掲載まで約1ヵ月）
求人掲載
（お申し込み〜掲載まで約1週間）
09 Q＆A
よくあるご質問
- どんなユーザーが、どれくらい見ているのですか？
- 静岡県内での就職・転職を考える20代〜30代の若手層が中心です。 月間約70,000PVの閲覧があり、LINEや会員登録を含め約6,000名以上のユーザーと接点を持っています。ユーザーの多くは、給与などの「条件」だけでなく、Instagramや特集記事を通じて「どんな人が働いているか」といった「雰囲気・価値観」を重視して閲覧しています。
- どんな会社が掲載されていますか？
- 業種・規模を問わず、静岡県内700社以上の企業様にご登録いただいた実績あります。 大手企業から地域密着の中小企業まで様々ですが、共通しているのは「自社の魅力をきちんと伝えたい」「共感してくれる人と働きたい」という想いをお持ちであることです。新卒向け・中途向けそれぞれの記事も充実しており、幅広い層へのアプローチが可能です。
- 他の求人メディアとの違いはなんですか？
- 「エピソード（記事）」を通じて、条件検索では埋もれてしまいやすい企業の魅力を可視化できる点です。単なる求人情報の掲載にとどまらず、ライターによる取材記事の発信、さらには学生や求職者と直接交流できるリアルイベントの開催など、オンラインとオフラインを組み合わせた多角的な採用支援が可能です。
- 費用はかかりますか？まずは無料で試せますか？
- はい。「条件」ではなく「価値観」でマッチングするため、入社後の定着率が高いのが特徴です。 記事を読んで「この人と働きたい」と感じて応募した方や、イベントでのエピソードトークがきっかけで内定に至った事例など、多数の実績がございます。単に応募数を増やすだけでなく、ミスマッチのない「質の高い出会い」をご提供します。
- 「しずおか仕事図鑑」を使うと、どんなことが叶いますか？
- 求人票のデータだけでは伝わらない、貴社の「オンリーワンの魅力」が求職者に届きます。 プロのライターによる取材やエピソード記事を通じて、社風や働く人の想いを可視化・言語化します。これにより、認知度や条件競争に巻き込まれることなく、本当に必要とする人材（ファン）と出会うことが可能になります。